關(guān)于北京夜總會招聘時是否存在過度宣傳的問題，可以從以下幾個方面進(jìn)行分析：

一、招聘宣傳內(nèi)容

1. 職位名稱與工作內(nèi)容不符：一些夜總會在招聘時可能會使用模糊或具有吸引力的職位名稱，如“模特”、“公關(guān)”等，但實(shí)際工作內(nèi)容可能與這些職位名稱所暗示的有所不同。例如，實(shí)際可能涉及陪酒、陪唱等有償陪侍服務(wù)，而非單純的模特展示或公關(guān)活動。

2. 夸大薪資待遇：為了吸引應(yīng)聘者，部分夜總會在招聘宣傳中可能會夸大薪資待遇，如聲稱日薪高達(dá)數(shù)百元甚至上千元，但實(shí)際支付時可能以各種理由克扣或拖延。

3. 虛假承諾：有些招聘宣傳可能會承諾提供優(yōu)厚的福利待遇，如包吃包住、五險一金等，但在實(shí)際入職后卻發(fā)現(xiàn)這些承諾并未兌現(xiàn)。

二、法律法規(guī)與監(jiān)管

1. 《娛樂場所管理?xiàng)l例》：根據(jù)《娛樂場所管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，娛樂場所及其從業(yè)人員不得組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹他人賣淫、嫖娼，不得提供或者從事以營利為目的的陪侍。因此，任何涉及色情、淫穢內(nèi)容的招聘宣傳都是違法的。

2. 監(jiān)管力度：近年來，北京警方對娛樂場所的監(jiān)管力度不斷加強(qiáng)，對涉嫌存在賣淫嫖娼違法犯罪活動的場所進(jìn)行嚴(yán)厲查處。這在一定程度上遏制了夜總會等娛樂場所的過度宣傳和非法經(jīng)營行為。

三、實(shí)際案例

從過往的案例來看，北京確實(shí)存在部分夜總會在招聘時存在過度宣傳的情況。例如，有媒體曾報道過一些夜總會以招聘“模特”、“公關(guān)”為名，實(shí)則從事有償陪侍等違法活動。這些案例表明，部分夜總會在招聘時確實(shí)存在夸大宣傳、虛假承諾等問題。

四、結(jié)論

綜上所述，北京夜總會在招聘時確實(shí)存在過度宣傳的情況。為了維護(hù)自身權(quán)益和避免陷入非法活動，應(yīng)聘者在選擇夜總會等娛樂場所的工作時應(yīng)保持警惕，仔細(xì)甄別招聘信息的真實(shí)性和合法性。同時，相關(guān)部門也應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊涉及色情、淫穢內(nèi)容的招聘宣傳和非法經(jīng)營行為。